Persönlichkeitstest

Machen Sie diesen kostenlosen Persönlichkeitstest, lernen Sie Ihre Stärken und so sich selbst (besser) kennen. Damit erhalten Sie wertvolle Aussagen, die Ihnen bei Ihrer Karriereplanung helfen können. Dieser Persönlichkeitstest misst die „Big Five"- Persönlichkeitsfaktoren, die von verschiedenen unabhängigen Forschungsteams in vier Jahrzehnten entwickelt worden sind. Der Big-Five-Persönlichkeitstest gilt als das am meisten wissenschaftlich validierte und zuverlässigste Modell zur Persönlichkeitsmessung.

Der nachstehende Test ist kostenlos, geht schnell und bietet zuverlässige Ergebnisse. Dieser Test wird auch von Psychologen, Laufbahnberatern und anderen Fachleuten gewerbemäßig zur Persönlichkeitsbewertung benutzt. Zur möglichst präzisen Berechnung Ihrer Persönlichkeitswerte wurde der Test etwas umfangreicher als üblich gestaltet. Allerdings wird der Test dadurch kaum länger als zehn Minuten Zeit beanspruchen.

Aus der kostenlosen Auswertung können Sie lernen, wie sich Ihr Ergebnis zu den fünf wichtigsten Persönlichkeitsmerkmalen verhält. Sie erhalten aussagekräftige Ergebnisse mit diesem kostenlosen Persönlichkeitstest. Ergänzend können Sie einen ausführlichen Auswertungsbericht erhalten.

Anweisungen

  • Dieser Fragebogen umfasst 120 Aussagen. Es gibt keine zeitliche Begrenzung. Die meisten Teilnehmer machen den Test in 15 Minuten – gönnen Sie sich bitte alle Zeit.
  • Bitte geben Sie zu jeder Aussage eine Antwort und halten Sie die Reihenfolge ein.
  • Prüfen Sie bitte zweimal, ob Sie die richtige Antwort gegeben haben. Möchten Sie eine Antwort ändern, brauchen Sie nur eine neue Antwort auszuwählen; damit verfällt automatisch die alte.
  • Entscheiden Sie sich bitte nicht zu oft für die Antwort „neutral“.
  • Beschreiben Sie sich so, wie Sie jetzt im Allgemeinen sind, nicht wie Sie gern sein würden.
  • Beschreiben Sie sich selbst möglichst ehrlich im Vergleich zu anderen Personen desselben Geschlechts und etwa desselben Alters. Meist ist Ihre spontane Antwort die zutreffendste.

Wählen Sie bei jeder Aussage die Antwort, die Ihrer Meinung am meisten entspricht:

- - Sehr unzutreffend Wenn Sie eine Aussage als sehr unzutreffend empfinden oder die Aussage definitiv falsch ist.
- Unzutreffend Wenn Sie eine Aussage als unzutreffend empfinden oder die Aussage größtenteils falsch ist.
-/+ Neutral Wenn Sie die Aussage als neutral einstufen, Sie sich nicht entscheiden können oder die Aussage ebenso richtig wie falsch ist.
+ Zutreffend Wenn Sie eine Aussage als zutreffend empfinden oder die Aussage größtenteils richtig ist.
+ + Sehr zutreffend Wenn Sie eine Aussage als sehr zutreffend empfinden oder die Aussage definitiv richtig ist.