DISG-Dimension: Dominant

Zum tieferen Verständnis der DISG-Typologie werden noch weitere Beschreibungen für Personen gegeben, die in jeder der vier DISG-Dimensionen vergleichsweise hoch und vergleichsweise niedrig abschneiden.

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Vergleichsweise hoch

Hier sind einige Charakterzüge und Verhaltensweisen, die Menschen beschreiben, die vergleichsweise hohe Werte in der Dimension „Dominant“ aufweisen:

  • Haben Spaß am Wettbewerb und an der Herausforderung.
  • Sind zielorientiert und wollen für ihre Leistungen anerkannt werden.
  • Setzen sich hochgesteckte Ziele, wollen Autorität und sind in der Regel einfallsreich und anpassungsfähig.
  • Sind in der Regel autark und individualistisch.
  • Können das Interesse an Projekten verlieren, wenn die Herausforderung vorüber ist, und sie neigen dazu, ungeduldig und unzufrieden mit kleinen Details zu sein.

Sie sind in der Regel direkt und positiv gegenüber den Menschen genießen es, im Mittelpunkt zu stehen. Dabei halten sie es oft für selbstverständlich, dass die Menschen sie zu schätzen wissen.
Sie könnten dazu neigen, anderen gegenüber kritisch zu sein. Folglich könnten andere Menschen dazu neigen, sie als dominierend und überwältigend zu betrachten.

Vergleichsweise niedrig

Hier sind einige Charakterzüge und Verhaltensweisen, die Menschen beschreiben, die vergleichsweise niedrige Werte in der Dimension „Dominant“ aufweisen:

  • Neigen dazu, Frieden und Harmonie zu wollen.
  • Ziehen es vor, dass andere die Initiative ergreifen und Probleme lösen.
  • Sind ruhig und indirekt in ihrer Art, an die meisten Situationen heranzugehen.
  • Sind in der Regel vorsichtig und kalkulieren Risiken sorgfältig, bevor sie handeln.

Sie sind im Allgemeinen wegen ihrer milden und sanften Natur sehr beliebt. Andere Menschen werden sie als geduldig, ruhig, nachdenklich und als einen guten Zuhörer empfinden.

Andere DISG-Dimensionen

Neben Dominant gibt es drei weitere Dimensionen innerhalb der DISG-Typologie. Diese sind:

Initiativ, Stetig, Gewissenhaft

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