DISG-Profil: Der Spezialist

Um das DISG-Persönlichkeitsmodell besser interpretieren, kommunizieren und verstehen zu können, haben Experten auf diesem Gebiet – durch statistische Analyse der Graphenkombinationen – fünfzehn DISG-„Muster“ oder „Klassifikationen“ definiert.

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Der Spezialist ist eines der fünfzehn Profile des DISG-Persönlichkeitstests. Auf dieser Seite finden Sie eine Beschreibung der Persönlichkeitsmerkmale des Spezialisten.

Der Spezialist

Dominant

Spezialisten wollen lieber reaktiv als proaktiv sein.

Initiativ

Spezialisten fühlen sich wohl, wenn sie alleine arbeiten.

Stetig

Spezialisten sind in der Regel ruhig und kontrolliert.

Gewissenhaft

Spezialisten fühlen sich wohler, wenn sie einem Plan folgen.

Spezialisten sind rücksichtsvoll, geduldig und bereit, anderen zu helfen – vor allem ihrem speziellen Freundeskreis.

Hier sind einige Stichwörter, mit denen der Spezialist meist beschrieben wird:

Abhängig; selbstständig; bescheiden; sachlich; logisch; stabil; bedacht; geduldig; analytisch; konventionell; systematisch; genau.

Andere DISG-Profile

Neben dem Spezialisten gibt es vierzehn weitere Profile innerhalb der DISG-Typologie. Diese sind:

Der Leistungsmensch, Der Coach, Der Ratgeber, Der Erfinder, Der Enthusiast, Der Kalkulierer, Der Individualist, Der Ideengeber, Der Forscher, Der objektive Denker, Der Perfektionist, Der Überzeuger, Der Praktiker und Der Ergebnisorientierte

Es könnte gut sein, dass Sie der Spezialist sind! Sie können mehr darüber herausfinden, indem Sie unseren DISG-Persönlichkeitstest durchführen oder indem Sie den Online-Artikel Was ist DISG? lesen.