Beruf Referent für Kultur / Referentin für Kultur

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Persönlichkeitstyp

  • Unternehmerisch / Traditionell

Wissen

  • Kulturprojekte
  • Umsetzung der Regierungspolitik

Fertigkeiten

  • Kooperationsbeziehungen anknüpfen
  • Kulturpolitische Strategien entwickeln
  • Beziehungen zu staatlichen Stellen pflegen
  • Mit örtlichen Behörden zusammenarbeiten
  • Medienstrategie entwickeln
  • Problemlösungen finden
  • Verbesserungsstrategien bereitstellen
  • Beziehungen zur Gemeinde aufbauen
  • Umsetzung der Regierungspolitik verwalten
  • Kontakt mit Kulturpartnern aufnehmen
  • Beziehungen zu örtlichen Vertretern und Vertreterinnen pflegen
  • Beziehungen zu den Medien aufbauen
  • Beratung zu Gesetzgebungsakten leisten

Mögliche Kenntnisse und Fähigkeiten

programme von kultureinrichtungen beurteilen kultureinrichtung leiten kontakt mit sponsoren von veranstaltungen aufnehmen werbetools entwickeln projekte managen veranstaltungen koordinieren prinzipien des projekt-managements termine vereinbaren öffentliche präsentationen durchführen kulturelle aktivitäten entwickeln anliegen vorstellen ressourcenplanung durchführen strategien zur reichweite von kulturstätten entwickeln mit spezialisten/spezialistinnen für kulturstätten arbeiten werbung für veranstaltungen von kulturstätten machen professionelle netzwerke aufbauen