Beruf Leiter der öffentlichen Arbeitsverwaltung / Leiterin der öffentlichen Arbeitsverwaltung

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Persönlichkeitstyp

  • Unternehmerisch / Traditionell
  • Sozial / Künstlerisch

Wissen

  • Arbeitsrecht
  • Arbeitsrecht
  • Supervision von Personen

Fertigkeiten

  • Umsetzung der Regierungspolitik verwalten
  • Arbeitsverträge aushandeln
  • Mit örtlichen Behörden zusammenarbeiten
  • Strategisch denken
  • Gleichstellung der Geschlechter in geschäftlichen Zusammenhängen fördern
  • Evaluierung des Personals organisieren
  • Beschäftigungspolitik fördern
  • Finanzmittel verwalten
  • Gesetzliche Vorschriften einhalten
  • Programme zur Mitarbeiterbindung entwickeln
  • Beziehungen zu örtlichen Vertretern und Vertreterinnen pflegen
  • Arbeit überwachen
  • Betriebliche Tätigkeiten koordinieren
  • Personal beaufsichtigen

Mögliche Kenntnisse und Fähigkeiten

inklusionspolitik festlegen in unternehmen inklusion fördern beschäftigte entlassen beratung in fragen der konformität mit der regierungspolitik leisten mitarbeiter/mitarbeiterinnen coachen umsetzung der regierungspolitik laufbahnberatung leisten schulungsprogramme entwickeln beschäftigte bewerten informationen zu studienprogrammen bereitstellen lohngleichheit fördern bildungsprogramme koordinieren beschäftigungspolitische strategien entwickeln arbeitslosenquoten analysieren