Beruf Einstellungsberater / Einstellungsberaterin

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Persönlichkeitstyp

  • Unternehmerisch / Traditionell
  • Sozial / Künstlerisch

Wissen

  • Unternehmensrichtlinien
  • Personalwesen
  • Arbeitsrecht
  • Arbeitsrecht
  • Arbeitsmarktangebote

Fertigkeiten

  • Beziehung zu Kunden und Kundinnen pflegen
  • Kommunikationstechniken nutzen
  • Vertraulichkeit beachten
  • Privatsphäre von Nutzern/Nutzerinnen von Dienstleistungen schützen
  • Per Telefon kommunizieren
  • Termine vereinbaren
  • Aufmerksam zuhören
  • Auf Vorstellungsgespräch vorbereiten
  • Interviews dokumentieren
  • Profile von Personen erstellen
  • Kundenbedürfnisse ermitteln
  • Menschen interviewen
  • Professionelle Netzwerke aufbauen
  • Mitarbeiter einstellen

Mögliche Kenntnisse und Fähigkeiten

werbetechniken training organisieren arbeitsbezogene berichte verfassen einzelne mitarbeiter/mitarbeiterinnen betreuen kontakte zu kollegen pflegen kenntnisse über das menschliche verhalten anwenden termine verwalten professionelle verwaltung führen beratung in persönlichen angelegenheiten leisten charakter beurteilen marketing über soziale medien anwenden arbeitsverträge aushandeln nachfassaktionen bei kunden und kundinnen umsetzen tests verwalten programme zur mitarbeiterbindung entwickeln marktanalyse kundenrückmeldungen auswerten zugang zum arbeitsmarkt erleichtern