Beruf geschäftsführer/in für 10-50 angestellte

Geschäftsführer/innen (für 10-50 Angestellte) bestimmen und formulieren Politiken und geben die allgemeine Ausrichtung des Unternehmens vor, insbesondere hinsichtlich seiner Produkte und Märkte. Planen, leiten oder koordinieren die betrieblichen Aktivitäten des Unternehmens.

Aufgaben

• Legen die Unternehmensziele und -strategien fest, insbesondere hinsichtlich seiner Produkte und Märkte.
• Formulieren oder genehmigen die Unternehmenspolitiken und Prozeduren.
• Planen und organisieren die Unternehmensaktivitäten, weisen Beschäftigten Aufgaben zu und delegieren Verantwortlichkeiten.
• Erstellen und kontrollieren Budgets.
• Verhandeln oder genehmigen Verträge und Vereinbarungen mit Lieferanten, Vertriebsunternehmen, staatlichen Behörden und anderen Organisationen.
• Studieren die Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt und die Strategien der Wettbewerber und Bestrebungen neue Märkte zu finden.
• Stellen Personal ein, entlassen und befördern dieses und organisieren Qualifikationsmassnahmen für die Beschäftigten.
• Beaufsichtigen die Belegschaft.
• Beraten sich mit anderen Managern/Managerinnen, Unternehmensvertretern und Belegschaftsmitgliedern um Themen zu diskutieren, Aktivitäten zu koordinieren und Probleme zu lösen.
• Repräsentieren das Unternehmen bei Tagungen, Kongressen und Seminaren und nehmen Verbindung mit anderen Organisationen auf.
• Leiten die Instandhaltung und Reparatur von Anlagen, Maschinen, Geräten und anderen Ressourcen.
• Analysieren Operationen, um die Leistung zu bewerten und um prozedurale oder politische Veränderungen zu entwickeln und zu implementieren zur Verbesserung von Operationen und Systemen.

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